Leiderschap
Aflevering 4 en 5
Leiderschap
In aflevering 4 verkennen gedragsbioloog Patrick van Veen en HR-directeur Marcel van den Bekerom, onder leiding van Kirsten de Roo, de opvallende parallellen tussen de apenrots en de werkvloer. Ze bespreken waarom hiërarchie werkt, waarom zoveel managers tekortschieten en waarom het woord “HR” volgens Patrick een historische vergissing is. Verwacht een scherpe en eerlijke aflevering over verantwoordelijkheid nemen, zichtbaar zijn, emoties tonen en de balans tussen mensgerichtheid en resultaat.
In aflevering 5 reflecteert gedragsbioloog Patrick van Veen solo op de vraag: wat maakt leiderschap vandaag de dag effectief? Aan de hand van voorbeelden uit de apenwereld bespreekt hij waarom leiderschap begint bij energiebesparing, wat het belang is van zelfreflectie, en hoe goed leiderschap zich voortdurend moet aanpassen aan veranderende teams en een dynamische buitenwereld. Patrick pleit voor een nieuw type leider: een kruising tussen een chimpansee en een gorilla – sociaal én hiërarchisch. Een scherpe en verhelderende aflevering vol praktische inzichten voor iedereen met een leidinggevende rol.
Kun je de afleveringen niet zien? Pas dan je cookie voorkeuren aan Cookies aanpassen
Luister op je favoriete podcast app
Gaststprekers
Patrick van Veen is gedragsbioloog en oprichter van Apemanagement. Hij vertaalt gedrag van apen naar het gedrag van mensen in organisaties, met scherpe observaties en humor als handelsmerk. Patrick werkte jarenlang als organisatieadviseur en is ook bekend van zijn deelname als gedragsdeskundige aan het televisieprogramma Married at First Sight (MAFS). Zijn bekendste boek Help! Het is een beestenbende laat op toegankelijke en verrassende wijze zien wat we op de werkvloer kunnen leren van het gedrag in apenkolonies. LinkedIn
Marcel van den Bekerom is HR-directeur bij Reijn (onderdeel van Driessen Groep), een organisatie die zich volledig richt op werk in de publieke sector. Vanuit zijn rol bij Reijn, waar HR-professionals worden gedetacheerd, zet hij zich dagelijks in voor thema’s als werkgeluk, leiderschap en organisatieontwikkeling. Marcel staat bekend om zijn mensgerichte aanpak en het vermogen om strategische doelen te combineren met persoonlijke aandacht. In gesprekken over leiderschap brengt hij praktijkervaring, visie én kwetsbaarheid samen, met als doel om leidinggevenden sterker en bewuster in hun rol te zetten. LinkedIn
Vragen nav uitzending?
Stuur e-mail naar podcast@howdennederland.nl
